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특성들의 연구
2)시대정신이론(Zeitgeist theory): 리더십에 대한 하나의 상황적 접근
3)상호작용이론들
①교환이론
②수직적 양자관계 이론
2.지도자들의 행동
1)리더십의 차원들
2)지도자 행동의 평가
3)사회적 세력의 사용
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및 스타일
ⓕ MIS 책임자의 지위
ⓖ MIS 기능의 공식화 정도
ⓗ MIS 집단의 능력
ⓘ MIS에 대한 조직의 분위기
(2) 개인적 특성요인
ⓐ 사용자의 인지유형 (cognitive style)
ⓑ 사용자의 성격
ⓒ 사용자의 인구통계학적 특성
ⓓ 사용자의 상황적
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행동과 관련된 정서
(7) 개인 간 영향
(8) 상황적 영향
2) Pender의 건강증진모형 요약
2. Green의 PROCEED 모형
1) PROCEED 과정
(1) 1단계 사회적 사정
(2) 2단계 역학적 & 행위 및 환경적 사정
(3) 3단계 교육적, 생태학적 사정
(4) 4단계 행정적, 정책
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특성이론(위인이론)
보편적 행동이론
(코칭행동평가체계)
상황적
상황적 특성이론(유관이론)
상황적 행동이론
(다차원 코칭행동)
출처 : 채관석(1997: 40)
① 보편적 특성이론
보편적 특성이론은 집단을 효율적으로 이끌어 가는 지도자는 판단력
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및 이론
▶리더십의 정의
▶리더십이론
■ 리더십의 특성이론
■ 리더십 행동이론
▶ 아이오와 리더십 연구
▶ 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)
▶ 리더십 행동이론의 결론
■ 리더십 상황이론
▶피들러의 상황모
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특성
1) 접수과정(3가지의 구체적인 활동과 결정)
2) 접수 시 고려사항
3) 접수단계의 과제
4) 접수양식
5) 자료수집의 개념
6) 자료수집의 내용
7) 자료수집 방법
8) 자료수집의 정보원
3. 사정의 정의
1) 사정의 특성
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집단이 최적의 안녕상태, 자아실현 및 개인적 욕구 충족을 유지, 증진.
- 최적의 기능 상태로 만들고 조화증진, 적응 강화, 안녕의 극대화 및 의식을 확대시키는 것. 갱년기.pptx
개요
갱년기의 전반적인 이해
용어 정의
갱년기 증상
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행동환경적 사정
④ 4단계- 교육적 사정
⑤ 5단계- 행정정책적 사정
⑥ 6단계- 수행
⑦ 7단계- 과정평가
⑧ 8단계- 영향평가
⑨ 9단계- 결과평가
3) XX항공 국제선 여승무원의 인구 사회적 특성
4) PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 항공기 승무
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위한 신고 시스템 구축
3) 신고의무제의 확대
4) 피해아동 및 가족을 위한 지원 시스템
5) 친족 성학대 아동들을 위한 생활보호시설
6) 피해 아동에 대한 의료 심리적 사회복지서비스
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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행위 특성을 설명하고, 이 모형의 주요 요소를 적용
(3) 건강증진이론의 구성요소
(4) 본인의 건강문제나 생활습관관련 행위양상에 대해 이 모형의 주요 요소를 적용
(5) 위 두 모형의 차이와 적용에 따른 결론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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